Коучинг как средство развития персонала
Сейчас коучинг является не только эффективным стилем управления, а и выгодным средством развития персонала. На самом деле, вопросами увеличения эффективности работы своих сотрудников занимаются сами менеджеры во время рабочего процесса, без ущерба производительности.
Коуч Киев обучает менеджеров компании навыкам коучинга и дает время на практическое усвоение информации. После его коучинга станет одним из составляющих процессауправления и сделает его не таким директивным, но более эффективным.
Следует отметить, что каждый работник компании обладает определенным потенциалом. Однако не каждый может его проявить и реализовать. Поскольку популярная сегодня директивная система управления не дает возможности это сделать. Поэтому сотрудники работают не эффективно и постоянно теряют интерес к работе, нет эмоциональной удовлетворённости, что негативно влияет на продуктивность труда. Даже после прохождения сотрудниками тренингов и курсов, у него обычно нет возможности реализовать свои знания и навыки на практике. Применение коучинга позволяет более полноценно раскрыть потенциал каждого работника и применить его в работекомпании.